HYOUMAN BOXのよくある質問

お客様からよくいただくご質問をまとめました。
この他にご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。

HYOUMANBOXとはどのようなサービスですか？: 人材採用時や社内人材に定期で「適性検査」を実施して適正能力を分析・可視化する事で、人材採用の判別や社内人材の持続的な成長を実現させるサービスです。
申し込み後どれくらいでHYOUMANBOXを利用できますか？: お申込書いただいてから3営業日以内にはご利用いただけます。
HYOUMANBOXで実施する適性検査は何問ありますか？: 適正検査は91問あります。
深く考えすぎると誤った判定となるため、直感的に回答して頂くと10分程度で回答できます。
HYOUMANBOXの適性検査によってどんなことがわかりますか？: 検査結果により下記の内容が可視化されます。
ヒューマンスキル 9項目（コミュニケーション力や対人関係能力）
性格・パーソナリティ 10項目（成人するとあまり変化しない項目）
社会性・行動特性 10項目（業務や私生活によって変化を受ける項目）
意欲・ヤル気 10項目（業務や私生活によって変化を受ける項目）
適性検査実施後、どれくらいで結果が見れますか？: 受検後に管理画面より即時ご確認いただけます。
適性検査はどのタイミングで行うのが良いのでしょうか？: 査定等の評価後のタイミングで都度ご受検いただく事を推奨しております。
社員の皆様へのご受検の案内方法を含め、導入時のサポートも行なっています。
HYOUMANBOXのトライアル開始には何が必要でしょうか？: アカウント初期設定シートにトライアル受検者情報をご記入いただくだけでトライアル可能です。
導入までの詳しい内容は、お気軽にお問い合わせくださいませ。

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